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Robert J. Deluce est reconnu comme un des propriétaires-exploitants de compagnie aérienne les mieux informés et les plus respectés du Canada. Il fait partie d’une tradition d’aviation canadienne qui a vu le jour lorsque ses parents ont fondé la société White River Air Services Limited en 1951.
Robert a évolué dans le secteur de l’aviation au sein de compagnies aériennes comme White River Air Services, norOntair, Austin Airways, Air Creebec, Air Ontario, Air Manitoba, Air Alliance et Canada 3000 Airlines.
Président-directeur général fondateur de Porter Airlines de 2005 à 2019, Robert occupe maintenant le poste de président exécutif, jouant un rôle stratégique dans la croissance et le succès futurs de la compagnie aérienne.
En 2017, Robert a été intronisé au Panthéon de l’Aviation du Canada en l’honneur de ses importantes contributions au secteur de l’aviation au Canada. En 2018, il a été intronisé au Temple de la renommée de l’entreprise canadienne, reconnu pour son leadership exceptionnel, ses réalisations professionnelles et ses contributions au milieu des affaires.
Son leadership a également été salué par plusieurs prix, dont le Grand Prix de l’Entrepreneur d’EY pour l’Ontario, le prix Marketer of the Year de la Canadian Marketing Association, ainsi que le prix de l’entrepreneur de l’année de la Canadian Venture Capital and Private Equity Association.
Bachelier en science de l’Université McGill, Robert a également reçu des doctorats honorifiques de l’Université Laurentienne, de l’Université McGill, de l’Institut universitaire de technologie de l’Ontario et de l’Université Lakehead. En 2012, on lui a remis la Médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II pour ses réalisations et sa contribution importante au Canada.
Michael Deluce est actif depuis longtemps dans le domaine de l’aviation, sur les plans tant professionnel que personnel. En plus d’être membre fondateur de Porter, il fait partie d’une tradition d’aviation canadienne qui a vu le jour lorsque ses grands-parents ont fondé la société White River Air Services Limited en 1951.
Auparavant, Michael a occupé le poste de vice-président exécutif et directeur commercial de Porter de 2006 à 2019, puis de président-directeur général de l’entreprise, de 2019 à 2024. Il a joué un rôle essentiel dans l’établissement de l’excellent plan d’affaires de Porter, ainsi que de ses stratégies commerciales et de sa marque. Plus récemment, il a élaboré un plan de croissance ambitieux afin d’offrir des vols partout en Amérique du Nord grâce à une flotte de plus de 100 aéronefs.
À titre de chef de la direction, Michael se concentre sur les initiatives à long terme pour soutenir l’évolution continue de Porter. Ses responsabilités comprennent la supervision de l’orientation stratégique de Porter, le maintien d’une solide structure financière, la gestion des relations avec les principaux intervenants et la supervision des investissements dans les infrastructures.
Michael est également président-directeur général de la société mère de la compagnie aérienne, Porter Aviation Holdings Inc., et a été administrateur de diverses sociétés publiques et privées. Il est actuellement membre du conseil d’administration de Porter et détient une maîtrise en administration des affaires de l’Ivey School of Business de l’Université Western, en Ontario.
Kevin Jackson possède une vaste expérience dans le secteur de l’aviation, dont 12 ans chez US Airways et America West Airlines, où il a été directeur général, Marketing consommateurs et partenariats, avant de se joindre à Porter Airlines en 2013.
Avant d’occuper son poste actuel, Kevin a été vice-président, Marketing et communications, vice-président principal et chef de la direction du marketing, ainsi que vice-président exécutif et directeur commercial chez Porter. Tout au long de sa carrière en aviation, Kevin a acquis une solide expérience dans les secteurs du commerce, de la technologie et du service à la clientèle.
À titre de président, Kevin dirige les fonctions quotidiennes de Porter Airlines, y compris l’optimisation du réseau de Porter, le maintien de niveaux élevés de rendement opérationnel, l’investissement dans la technologie et le développement de solides capacités commerciales.
Kevin est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université d’État de l’Arizona et d’un baccalauréat en administration hôtelière de l’Université du Nord de l’Arizona.
Lawrence Hughes est un cadre supérieur chevronné en ressources humaines qui a fait ses preuves en acquisition de talents, en mobilisation des employés et en développement organisationnel. Avant de se joindre à Porter en 2015, Lawrence était propriétaire et directeur d’une société de services-conseils en RH établie à Toronto. Il a également occupé des postes de haute direction pour des entreprises comme Rogers Communications, West 49 et Roots.
Auparavant, il occupait le poste de vice-président principal, Personnes et culture de Porter. Son leadership efficace et sa vaste expérience en gestion de projets de ressources humaines complexes contribuent à bâtir des équipes très performantes et à cultiver les talents à l’échelle de l’entreprise.
À titre de vice-président exécutif et de chef des ressources humaines, Lawrence est responsable de favoriser une culture positive en milieu de travail et d’assurer le respect des exigences en matière d’emploi au sein de l’équipe en pleine croissance de Porter au Canada et aux États-Unis. Il sait élaborer et mettre en œuvre des stratégies de RH efficaces pour favoriser le succès de l’entreprise.
Rob Palmer possède plus de 20 ans d’expérience dans différents secteurs liés aux sociétés ouvertes, aux marchés financiers et à la gestion financière et stratégique, notamment les compagnies aériennes, les aéroports, l’immobilier, les biens de consommation courante et la technologie.
Auparavant, Rob a occupé plusieurs postes de haute direction, dont ceux de vice-président, Finances et Commerce et chef de la direction des finances à l’Autorité aéroportuaire de Calgary, de chef de la direction des finances chez Northview Residential REIT, de vice-président et contrôleur chez WestJet, ainsi que différents postes de direction chez Molson et BCE Emergis.
À titre de vice-président exécutif et chef de la direction des finances, Rob supervise la planification financière stratégique de Porter, y compris la fiscalité, la gestion des risques, la comptabilité financière et de gestion, la vérification interne, la budgétisation et les prévisions, les relations avec les investisseurs, les déclarations réglementaires et l’expansion de l’entreprise. Il dirige les équipes des finances, de l’expansion de l’entreprise et des services juridiques.
Rob est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université du Manitoba et est comptable professionnel agréé.
Kent Woodside possède plus de 35 ans d’expérience dans le domaine de l’aviation. Plus récemment, il a travaillé pendant quatre ans chez Sky Regional Airlines, où il a occupé le poste de président et chef de l’exploitation et a supervisé une flotte de 25 aéronefs Embraer E175 avant de se joindre à Porter Airlines en 2021.
Kent a d’abord occupé le poste de vice-président, Opérations aériennes de Porter, où grâce à son expertise et son leadership il a participé à la croissance de la flotte d’aéronefs Embraer E195-E2 de Porter, en veillant à ce que les ressources et les structures nécessaires soient mises en place pour stimuler et maintenir la croissance des activités de l’entreprise.
À titre de vice-président exécutif et directeur de l’exploitation, Kent dirige les opérations aériennes, les opérations techniques, les opérations aéroportuaires, le contrôle des opérations réseau, les ressources de l’équipage et la sécurité. Dans le cadre de ses fonctions, Kent veille à ce que la structure opérationnelle nécessaire pour appuyer la croissance de la flotte et du réseau de Porter soit maintenue et soutenue, afin d’offrir aux passagers une expérience de vol sécuritaire et fiable.
Kent est titulaire d’un diplôme en administration des affaires du Holland College et d’un certain nombre d’attestations de formation et de perfectionnement, notamment une formation en perfectionnement du leadership du IMP Group, une formation d’auditeur aéronautique et une formation en systèmes de gestion de la sécurité.
Edmond Eldebs possède plus de 17 ans d’expérience dans le domaine de l’aviation. Il a commencé son parcours dès le premier jour d’exploitation de Porter en 2006 à titre de représentant du service à la clientèle. Depuis, Edmond a occupé divers postes liés aux revenus, à la planification du réseau, au développement des affaires et à la direction chez Porter. Ses contributions stratégiques ont grandement contribué à la croissance rapide de Porter et à l’atteinte du meilleur rendement en matière de revenus au Canada plusieurs années consécutives.
Avant d’occuper son poste actuel, Edmond occupait le poste de vice-président, Gestion des revenus, ventes et distribution de Porter. Il était responsable de la gestion des revenus de Porter, des ventes de l’entreprise et des agences, des alliances et des produits de vacances.
En tant que directeur commercial, Edmond s’occupe de la gestion des revenus, des alliances, des ventes de l’entreprise et des agences, des produits de vacances, de la fidélisation et du marketing. Grâce à son expérience diversifiée, il privilégie une approche unique pour accroître les revenus au moyen du service à la clientèle et de la fidélisation.
Edmond est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de la Ivey Business School de l’Université Western et d’un baccalauréat en commerce avec spécialisation en finances de l’Université métropolitaine de Toronto (anciennement l’Université Ryerson). Il fait également partie de la communauté des entreprises de technologie et de technologie financière en démarrage au Canada, où il agit à titre de mentor et d’investisseur providentiel.
Uma Gopinath possède plus de 30 ans d’expérience en leadership technologique dans un large éventail d’industries, y compris le transport, le commerce de détail, les télécommunications, les services financiers et les services de conseil en technologies de l’information (TI).
Auparavant, Uma a occupé des postes de haute direction et planifié des projets de transformation technologique au sein de certaines des plus grandes organisations du Canada. Elle a notamment été directrice de l’information chez Metrolinx et vice-présidente adjointe, Automatisation intelligente chez Canadian Tire, et a occupé des postes de direction chez Lush et Bell Canada.
À titre de directrice de l’information, Uma dirige les équipes des TI de Porter et assume la responsabilité globale de la transformation technologique continue de l’organisation. Ses responsabilités particulières comprennent la gestion du site Web et des applications mobiles, de l’infrastructure numérique et du développement de logiciels, de la cybersécurité et des données de l’entreprise.
Uma est directrice agréée de la Degroote School of Business de l’Université McMaster et titulaire d’un baccalauréat en ingénierie, en électrotechnique et en génie électronique de l’Université Anna, à Chennai. Elle siège au conseil des gouverneurs de l’Université York.
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