Nous voulons devenir la compagnie aérienne privilégiée par les femmes travaillant dans le domaine de l’aviation.

Combler le fossé entre les genres

Le programme Women Soar at Porter vise à combler le fossé entre les genres dans tous les secteurs de l’entreprise. Il tente également de mieux faire connaître toutes les possibilités qui s’offrent aux femmes dans le secteur aéronautique.

Ouvrir la voie aux femmes dans le secteur aéronautique

Nous avons découvert que les femmes apprécient la stabilité et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle que Porter leur offre. Cette stabilité des effectifs permet de constituer un groupe de mentors vers lesquels les autres peuvent se tourner lorsqu’ils ont besoin de conseils techniques et qui façonnent la culture d’entreprise.

La souplesse est un autre avantage important de l’horaire de vol de Porter.

Prochaines étapes

Les femmes pilotes sont l’illustration la plus visible du programme WSP – De toutes les compagnies aériennes au Canada, c’est chez Porter qu’on trouve actuellement la plus forte proportion de femmes parmi les pilotes, mais ce n’est qu’un début. Nous ouvrons aussi nos portes aux hautes dirigeantes, techniciennes d’entretien et préposées à l’aire de trafic, entre autres.

Vous pouvez prendre votre essor chez Porter!

Pour en savoir plus sur le programme ou pour nous inviter à faire un exposé pour votre équipe, envoyez-nous un courriel à l’adresse: [email protected].